喧嘩雜聲

在黃明志觸怒母校的那晚，我在晚餐桌上，向作為上市科技公司高層的親戚問了以下的問題：

“如果他來你公司面試，你會聘請他嗎？”

“不會。你公司如果請他，不久後就會關門。”

親戚的意思是，黃明志不按牌理的創作方式，在這個媒體被政府嚴格管制、過濾的國家，一個不小心就會從鋼索往下掉；然後導致公司執照被勒令吊銷。

公司供養著數千位員工，供養著數千個家庭，實在冒不起這個巨大風險。當然，這屬其他產業的意見，純屬參考。


隔天，我又不死心。在公司與一位高層談起這件事，也問了一樣的問題 (記者本性使然)：

“如果他來你公司面試，你會聘請他嗎？”

“目前不會，我相信現在很多公司應該會暫時不考慮。不過大馬人是很健忘的，等事件冷淡下來後，還是會有媒體願意請他的。”

之後我們繼續聊，並得到以下這個小小的共識：大馬這個環境，不適合黃明志。


同為獨中生、留台生，這陣子我最恨人家問我的問題是：你們從台灣回來的，都這樣子嗎？我想問問題的人，可能想瞭解台灣的大學教育給了我們(留台人)些甚麼。

其實在剛回來的時候，我也不斷與這個相對保守、緩慢、沒有效率、腐敗、濫權、種族化的社會，進行各種層次的摩擦；如今已將近兩年，我不能說內心狂野、奔放、愛唱反調、喜歡監督政府、恨透不公不義之事的熱情，已經被消磨或被企業、社會規則所馴服(因為我崇拜傅柯的《規馴與懲罰》)；至少，我老闆他所看到的我，還是一個有夢想跟沖勁，敢與這個大體制衝撞出火花的人。

我不願意相信，這裡的兩年比不上台灣的七年。

但至這兩年所學到的教訓或體認是，如何以更圓滑的方式達到同樣的目的。這可能是社會化的一部分，但也可能是個人內心漸漸狡猾的一部分。

這裡不會是台灣，因為這裡是馬來西亞，就是仍在種族、宗教、不公、賄賂等議題上爭執不斷，卻又和平及可愛的馬來西亞。

黃明志可以繼續與她進行重擊，只要小心過程中冒出來的火花，不會把自己給毀了。