喧嘩雜聲

因應經濟不景氣，上市公司把“中下級員工廁紙數量，從兩卷減至1卷”的消息見報後，引起社會廣大迴響。關注焦點除了受影響員工大吐苦水、大馬職工總會不予茍同此做法外，我們或許可從環保宏觀面做番思考。

在時局嚴峻的當前，企業無論使出何招，如禁止員工將手機帶到公司充電、節約用電或提倡使用回收紙等措施，其目的不外乎是要縮減成本開銷。俗話說“由簡入奢易，由奢入簡難”，在節約的初始過程，不管心生任何情緒反彈，只要不過份激進，都應屬正常可接受範圍。

不過以上的解釋，或許無法安撫遭縮減廁紙員工的不滿情緒；該企業重頭輕腳，似有以開源節流之名，變相縮減中下級員工福利之嫌，才是引爆員工憤怒的關鍵。若公司能全面貫徹節約措施、一視同仁，相信就有助於消弭員工的怨氣。

若不是電費在去年7月大漲26%，相信許多企業都不曾認真思考節約用電，能縮減多少金額的直接開銷。物資豐饒的美好生活，讓我們錯以為一切都能用之不盡、取之不竭，直到危機當前為止。

適逢經濟不景氣，剛好本月又有4個與環保有關的節日，包括中國植樹日（12日）、世界水資源日（22日）、世界氣象日（23日）及關燈1小時（28日），這可說是“從小處著手、喚醒環保意識及讓荷包止血”的天時地利。至於“人和”，就要看我們如何貫徹開源節流的措施。

在我國，環保向來是相當冷門的課題。無論政府、企業多麼費力提倡推行，都無法獲得廣泛、熱烈及長期的迴響。簡言之，推行環保可說是項吃力不討好的差事。大馬自然協會主席沙烈博士早前就感慨，環保課題無法贏取選票，導致政治人物意興闌珊，更別說是能以身作則，扮演灌輸人民環保意識的角色。

不過，如果舉手之勞的節約行為，能為大家省下不少開銷，那何樂而不為？每一個細小的節流舉動，其實都在為環境保護盡一份力。當“綠色課題”能在日常生活從容存在之後，自然就能衍生塑造環境永續的生活態度了。